L'agente per vedere l'organizzazione reale, e capirla.
La rete è fatta di nodi (persone, ruoli, team, agenti AI) e di archi che li connettono. La disposizione non è casuale: gli archi si comportano come elastici, e più un nodo interagisce con altri, più ne è attratto. La dimensione di un nodo dipende dal numero di connessioni, lo spessore dell'arco dall'intensità della relazione.
Nella complessità della rete, quattro figure rivelano come funziona l'organizzazione e perché ha la sua forma specifica.
Gli attributi statici dell'organizzazione si accendono sulla rete reale e diventano molto più significativi.
Le relazioni di lavoro, dalle survey o dai metadati dei sistemi, e gli attributi organizzativi pertinenti, scelti sulla base del perimetro e dei casi d'uso.
Il lavoro e la collaborazione producono dati preziosi. Si raccolgono in due modi, con perimetro e finalità concordati in anticipo, per generare mappe coerenti con ciò che si vuole esplorare.
Vedere com'è fatta,
prima di decidere.