Giona by Kopernicana

Giona

L'agente per vedere l'organizzazione reale, e capirla.

01 — COSA PUOI FARE

Mappe navigabili, metriche di rete, insight ancorati ai dati e un agente che risponde in linguaggio naturale.

Network ViewLe reti dell'organizzazione, navigabili e filtrabili: come si collabora, dove si risolvono i problemi, dove nascono le idee.
Metriche di reteCoesione, apertura verso l'esterno, flussi tra aree, centralità: calcolate al volo sui filtri attivi e lette per team, aree, funzioni, geografie o qualunque attributo.
Insight sull'organizzazioneLetture sintetiche ancorate ai dati, come un rischio di congestione su pochi super-hub o un buco strutturale tra due aree, da scrivere, condividere e ritrovare sulla mappa.
Conversa ed esplora con l'agenteDomande in linguaggio naturale, risposte con i riferimenti alla rete e al contesto. I nodi pertinenti si illuminano sulla mappa.
02 — COSA PUOI VEDERE

Pattern di rete e attributi organizzativi.

COME LEGGERE LA RETE Una grammatica per la complessità

La rete è fatta di nodi (persone, ruoli, team, agenti AI) e di archi che li connettono. La disposizione non è casuale: gli archi si comportano come elastici, e più un nodo interagisce con altri, più ne è attratto. La dimensione di un nodo dipende dal numero di connessioni, lo spessore dell'arco dall'intensità della relazione.

I PATTERN DI RETE Quattro figure chiave
HUBAttiva, influenza, ascolta, organizza.
BROKERConnette, traduce, media le distanze.
COMMUNITYGruppi coesi: interessi comuni, scambi continui.
BUCO STRUTTURALEUna disconnessione: la coesione è compromessa.

Nella complessità della rete, quattro figure rivelano come funziona l'organizzazione e perché ha la sua forma specifica.

GLI ATTRIBUTI SULLA RETE Le informazioni che l'organizzazione ha già, finalmente leggibili

Gli attributi statici dell'organizzazione si accendono sulla rete reale e diventano molto più significativi.

03 — COME SI COSTRUISCONO

Dalla raccolta dei dati all'esplorazione.

01Data collectionIl lavoro e la collaborazione producono dati preziosi: si raccolgono in due modi complementari, dai sistemi digitali e con una survey breve.
02MappaturaGli algoritmi e il software di Giona trasformano i dati in mappe; data scientist, network specialist e org designer le analizzano.
03SensemakingLe mappe sono il materiale di workshop di sensemaking e co-design con gli stakeholder interni, per discutere e consolidare gli insight più rilevanti.
04Esplorazione permanenteAl termine, l'organizzazione continua a esplorare le proprie reti in autonomia con Giona e con l'agente.
04 — RACCOLTA DATI E PRIVACY

Dati raccolti con cura, protetti per scelta.

QUALI DATI SERVONO Relazioni e attributi pertinenti

Le relazioni di lavoro, dalle survey o dai metadati dei sistemi, e gli attributi organizzativi pertinenti, scelti sulla base del perimetro e dei casi d'uso.

COME LI RACCOGLIAMO Due modalità complementari

Il lavoro e la collaborazione producono dati preziosi. Si raccolgono in due modi, con perimetro e finalità concordati in anticipo, per generare mappe coerenti con ciò che si vuole esplorare.

PULL · AUTOMATICADagli strumenti digitaliStrumenti di collaborazione e messaggisticaArchivi documentaliSuite di produttivitàAgenti AI
PUSH · SURVEY DIGITALETre domande, per esempio1Con chi collabori ogni giorno?2A chi ti rivolgi per un problema complesso?3Chi consideri una fonte di idee e innovazione?
PRIVACY E PROPRIETÀ Regole chiare, dati al sicuro, un uso dichiarato
PRIVACY E SICUREZZAPrivacy by designProcessi concordati con il DPO dell'organizzazione, privacy-by-design e by-default, anonimizzazione e aggregazione all'interno del suo perimetro IT, in partnership con uno studio legale specializzato.
PROPRIETÀI dati restano dell'organizzazioneDati e reti vivono in un ambiente dedicato e isolato, e restano a disposizione dell'organizzazione.
PRINCIPI D'USOPer collaborare meglio, non per valutareGiona legge le relazioni per migliorare la collaborazione e l'esperienza di lavoro, ed estendere autonomia e responsabilità. Non serve a valutare la performance né a selezionare le persone.

Vedere com'è fatta,
prima di decidere.

Quando usare Giona → Parliamone
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